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劳动合同变更的手续步骤
2018年6月19日
长沙民事诉讼律师
http://www.dwpfwlaw.com/
劳动合同变更的程序:
1用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求,告知劳动者劳动合同的理由,变更的内容;
2在一定的期限内双方进行协商;
3签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必须采用书面形式,这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实,有着重要的意义。
如未及时签订变更协议,劳动者在新岗位工作一段时间,感觉不满意而要a可原岗位工作,一旦用人单位与劳动者对劳动合同的履行发生争议,劳动者要求按原合同履行的,用人单位将处于十分不利的地位。同时,《劳动合同法》第35条笫2款也明确规定:“变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
文章来源:
长沙民事诉讼律师
律师:
彭友信
[长沙]
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